BYOD - Bring Your Own Device

Las personas con discapacidad intelectual (ID) pueden ser empleadas en la comunidad, junto con personas sin discapacidad, y ganar salarios competitivos. Tienen derecho a recibir apoyo para tener los recursos para buscar, obtener y tener éxito en el empleo comunitario. Ser capaz de crear un CV, tener un concepto de comprensión firme del tiempo y la gestión del tiempo, viajar hacia y desde el trabajo de forma independiente, son solo algunas de las necesidades que las personas con DI deben cubrir, en relación con la empleabilidad.

El personal de los programas de empleo y de transición de la escuela al trabajo también debe recibir capacitación en mejores prácticas para ayudar a las personas a encontrar y mantener empleos.

Las personas sin discapacidad utilizan la tecnología móvil para ser más competentes en la búsqueda, obtención y mantenimiento de un trabajo. Las personas con DI también deberían tener derecho a hacer lo mismo.

El alcance esencial del proyecto BYOD es capacitar a las personas con DI en el uso de tecnologías móviles para este alcance, y también de sus capacitadores sobre por qué y cómo usar estas tecnologías.